Astera olarak, teknoloji ve insan kaynakları alanındaki 30 yılı aşkın deneyimimizle, şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerini kolaylaştırıyor ve verimli hale getiriyoruz. Hem kendi dönüşümlerini hem de şirketin dönüşümünü üstlenen İnsan Kaynakları departmanlarına bu zorlu süreçlerinde destek oluyoruz. Müşterilerimizin dijital dünyaya açılmalarına katkı sunarak öğrenen organizasyonlar oluşturmalarına yardımcı oluyoruz. Kendi dijital liderlerini ve yeteneklerini ortaya çıkartmalarına katkı sağlıyoruz.
SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ
Tüm kritik roller için, teknoloji alanındaki uzmanlığımız ve üst düzey seçme ve yerleştirme özenimizle çalışıyoruz. Amacımız, firmaların en uygun insan kaynağına ulaşmalarını sağlamak ve bu süreçte onlara güvenilir bir iş ortağı olarak destek olmaktır. 100.000’i aşan teknoloji odaklı aday veri tabanımızla ihtiyacınıza uygun adaya son derece hızlı ulaşabiliyoruz.
Detaylı Bilgi
ÜST DÜZEY İŞE ALIM HİZMETLERİ
Kuruluşumuzdan bu yana, geleceğin liderlerini belirlemek ve seçmek işimizin temel taşı olmuştur. Kanıtlanmış metodolojimiz ve derinlemesine deneyimimiz ile geleceğin dijital liderleri öngörerek müşterilerimize değer katıyoruz.
Detaylı Bilgi
YÜKSEK PERFORMANS KÜLTÜRÜ VE ÇEVİK DÖNÜŞÜM HİZMETLERİ
Yüksek performans kültürü, bir organizasyonda tüm çalışanların ve ekiplerin sürekli olarak yüksek düzeyde performans göstermelerini teşvik eden ve destekleyen bir ortamı ifade eder. Bu kültür, belirli değerler, normlar, stratejiler ve uygulamalar üzerine inşa edilir. Bu kültürü oluşturmak ekibin konuyu içselleştirmesi ve hayata geçirmesi için müşterilerimizi destekleyen butik çalışmalar organize ediyoruz.
Detaylı Bilgi
KARİYER KOÇLUĞU VE DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ
Deneyim ve pozisyonlara uygun olarak adayların özgeçmişlerinin oluşturulmasında mentorluk yapıyoruz. Kariyer hedeflerinizi belirlemenize ve bu hedeflere ulaşmanız için stratejik planlar oluşturmanıza yardımcı oluyoruz. Kariyer danışmanlarımız, iş arama sürecinde en iyi uygulamaları, mülakat tekniklerini ve iş piyasasındaki trendleri sizinle paylaşıyor.
Detaylı Bilgi
EĞİTİM VE ATÖLYE ÇALIŞMALARI
Organizasyon içinde kullanılan dil, çalışanların birbirleriyle etkili bir şekilde iletişim kurmalarını, bilgi paylaşımını ve işbirliğini sağlar. Doğru bir dil kullanımı, iş süreçlerinin daha hızlı ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar. Aynı zamanda çalışanların motivasyonunu arttırır ve işbirliği ruhunu güçlendirir. İyi bir iletişim, hataların azalmasına ve çözümlerin daha hızlı bulunmasına da yardımcı olabilir.
Detaylı Bilgi- Teknoloji ile iş yapmak, ışık hızı ile değişen bir dünya ile uyumlu yaşamaktır.
- Hem sektöre hem de bu fonksiyonda yer alanlara özgü yetkinlikler ve becerileri anlamak kendine ait bir dil, beceri ve birikim; aynı zamanda kıymetli bir ilişki ağı gerektirir.
- Astera danışmanlarının kendi profesyonel geçmişlerinde, teknoloji alanından gelen teknik ve yönetsel deneyimleri; firmalara değer katarak fark yaratmaya odaklanmalarını kolaylaştırır.
Adayın teknik becerilerini ve yetkinliklerini teknoloji bilgimiz ile doğru ölçümlüyoruz. Kişilik özelliklerini ise insan kaynakları ve koçluk becerimiz ile ortaya çıkarıyoruz. Son olarak kurumsal iş deneyimimizle firma kültürüne ve pozisyona en uygun adayı tespit ediyoruz.
Yıl Sektör Tecrübesi
İK Süreç Yönetimi
Sektör Referansı
Seçme Yerleştirme
