Günümüzde hızla gelişen BT dünyasında oldukça sınırlı sayıdaki donanımlı yeteneğe ulaşmak, onlar ile birlikte işe alım süreçlerini yürütmek gitgide daha zorlayıcı hale geliyor. Bu nedenle işe alım, insan kaynakları departmanlarının önemli bir gündemini oluşturuyor. Doğru aday seçimi ile birlikte adayı kurumda tutabilmek de yine ayrı bir çaba gerektiriyor.
Astera kadrosu olarak konusunda lider global ve yerel firmalardaki deneyimimiz farklı kurum kültürleri ve iş modellerine hakim olmamızı sağlıyor. Bu sayede, sizi yalnızca teknik açıdan doğru yetenekler ile değil kalıcı, çalışma kültürü kurumunuza uyumlu ve fark yaratan çalışanlar ile buluşturuyoruz. Bu çerçevede müşterimizin beklentisine göre “Seçme Yerleştirme” hizmetinden bağımsız veya ilave olarak “İşe Alım Fonksiyonu”nu onlar adına yerine getiriyoruz.
Pozisyonun iş tanımının oluşturulması ve ücret seviyesinin belirlenmesi aşamasından başlayarak adayın teklif ve sonrasında işe başlangıca kadar olan tüm süreci özen ve gizlilik içinde yürütüyoruz.
- Sektörden gelen danışman yaklaşımı ve deneyimi ile müşteri beklentisi ve aday iletişimine değer katıyoruz.
- Müşterilerimiz ile ihtiyaca dönük hızlı ve çevik; aynı zamanda uzun vadeyi öngören stratejik iş ortaklığını hedefliyoruz.
- Müşterilerimiz ve adaylarımız ile ilişkilerimizde güven esasını önceliklendiriyoruz.
- Adaylarımızın bireysel kariyer planı ve gelişimini takip ediyoruz.
- Odağımızı koruyarak profesyonelliği de amatör ruhu da yansıtan sonuç yaklaşımı ile çalışıyoruz.
İşe alım hizmetlerimiz ile ilgili daha fazla bilgi edinmek ve uzmanlarımızla görüşmek için formu doldurabilirsiniz. En kısa sürede tarafınıza dönüş yapılacaktır.
