Uzmanlarımıza Danışın
Teknoloji alanında, Teknik Satış, Pazarlama, Kanal, Ürün, Strateji ve Ekip Yönetimi, Sistem Altyapısı Mühendisi/Yöneticisi, Veri Ambarı Mühendisi/Analisti, Büyük Veri Mühendisi/Mimarı, Veri Bilimcisi, Yazılım Mimarı, Yazılım Yöneticisi, Makine Öğrenimi, Yapay Zekâ, Siber Güvenlik Mühendisi/Yöneticisi, Bilgi Güvenliği Mühendisi/Danışmanı/Yöneticisi, BT Grup Yöneticisi/Direktörü gibi geniş bir yelpazede işe alım tecrübesine sahibiz. Ayrıca, CIO, CFO, CTO, CDO gibi üst düzey yöneticilik pozisyonlarında da uzmanız. Müşterilerimizin talepleri doğrultusunda, teknoloji dışındaki alanlarda da iş ortaklarımızla işe alım süreçlerini yürütüyoruz.
Gereksinimlerin Belirlenmesi
Hizmete başlamadan önce gereksinimlerin belirlenmesi, en kritik aşamadır. En uygun aday, en nitelikli olan değil, en uygun olandır.
Astera olarak işe alım ve yerleştirme hizmetlerimizde, öncelikle müşterilerimizin ihtiyaçlarını analiz ederiz. Bu süreçte, aday profilini belirledikten sonra pozisyonun doğasına bağlı olarak farklı kanallarda araştırma yaparız. Gerekli değerlendirmeler tamamlandıktan sonra, en uygun adayları müşterilerimize sunarız. Yönetici/üst düzey pozisyonlar ve uzman roller için işe alım hizmetleri sağlıyoruz. Müşterilerimizin taleplerine göre, iç kaynaklı veya dış kaynaklı destek sunuyoruz.
- Stratejik Gereksinim Belirleme: Müşterilerimizin üst düzey yönetim ihtiyaçlarını ve stratejik hedeflerini anlamak için detaylı analizler yapıyoruz.
- Kapsamlı Araştırma ve Değerlendirme: Gerekli liderlik yetkinliklerine sahip adayları belirlemek için kapsamlı araştırmalar gerçekleştiriyoruz. Bu süreçte sektör tecrübesi ve liderlik becerilerine öncelik veriyoruz.
- Özel Seçim Süreci: Adayları, detaylı mülakatlar, liderlik değerlendirmeleri ve referans kontrolleri ile değerlendiriyoruz.
- Sonuç Odaklı Yaklaşım: En uygun adayları sunarak müşterilerimizin stratejik hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunuyoruz.
- Doğru Liderler: Şirketinizin stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlayacak doğru liderleri buluyoruz.
- Yüksek Başarı Oranı: Üst düzey pozisyonlardaki işe alımlarda yüksek başarı oranı sağlıyoruz.
- Güçlü İş Birliği: Şirketinizin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmak için sizinle yakın iş birliği içinde çalışıyoruz.
Giriş, Uzman, Kıdemli ve Danışman Seviyesi İşe Alım
Giriş ve uzman seviyesindeki işe alım hizmetlerimiz, ekip liderlerinden danışmanlara, teknolojik mimarlardan yazılım geliştiricilere, analistlerden altyapı uzmanlarına, güvenlik uzmanlarından veri uzmanlarına ve insan kaynakları rollerine kadar tüm teknolojik spektrumu kapsar.
- Aday Profillerinin Belirlenmesi: Müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu uzmanlık alanlarını ve yetkinlikleri belirleyerek ideal aday profilini oluşturuyoruz.
- Kanal Araştırması: Belirlenen aday profiline göre çeşitli kaynaklar ve kanallar üzerinden aday araştırması yapıyoruz.
- Değerlendirme Süreci: Adayları, teknik yetkinlikleri ve profesyonel deneyimlerine dayalı detaylı değerlendirmelere tabi tutuyoruz.
- Sonuç Odaklı Yaklaşım: Teknik ve profesyonel ihtiyaçlarınıza uygun en ideal adayları sunuyoruz.
- Doğru Uzmanlar: Şirketinizin ihtiyaçlarına uygun teknik uzmanlar ve profesyoneller buluyoruz.
- Yüksek Uyum: Adayların şirket kültürü ve rol gereklilikleri ile yüksek uyum göstereceğini garanti ediyoruz.
- Etkili İşe Alım: Uzman pozisyonlar için hızlı ve etkili işe alım süreçleri sunuyoruz.
Teknolojik Dış Kaynak İşe Alım
Teknolojik dış kaynaklı işe alım hizmetlerimiz, müşterilerimizle çalışacak Astera İK ekibi ya da belirlenen firmalardan adayların seçim ve yerleştirme süreçlerini kapsar. Bu hizmet, müşterilerimizin ihtiyaçlarına esnek ve özel çözümler sunmalarını sağlar.
- Gereksinimlerin Belirlenmesi: Müşterilerimizin teknolojik dış kaynak ihtiyaçlarını ve projelerini analiz ederek ideal aday profillerini belirliyoruz.
- Aday Havuzunun Oluşturulması: Teknolojik dış kaynak aday havuzumuzu kullanarak müşterilerimize en uygun adayları belirliyoruz.
- Değerlendirme ve Seçim Süreci: Adayları, projelerdeki yetkinlikleri ve deneyimlerine dayalı detaylı değerlendirmelere tabi tutuyoruz.
- Yerleştirme ve Entegrasyon: Seçilen adayların müşterilerimize entegrasyon sürecini yönetiyor, projelere hızlı uyum sağlamalarını temin ediyoruz.
- Esnek Çözümler: Şirketinizin teknolojik dış kaynak ihtiyaçlarına yönelik esnek ve özel çözümler sunuyoruz.
- Kaliteli Adaylar: Teknolojik projelerde başarı gösterecek kaliteli adaylar belirleyip yerleştiriyoruz.
- Hızlı Entegrasyon: Seçilen adayların projelere hızlı adaptasyonunu sağlayarak verimliliği artırıyoruz.
Astera olarak, işe alım ve yerleştirme hizmetlerimizle müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun en ideal adayları bulmalarını sağlıyor, işe alım süreçlerini daha etkili ve verimli hale getiriyoruz.
